E-learningi VOD
Dlaczego szkolenie z nami?
W odróżnieniu od szkoleń konkurencji jest to jedna z niewielu ofert, w której nie skupimy się na omawianiu teorii "punkt po punkcie" ... ale zrobimy pełnowartościowy, gruntowny trening, zgodnie ze sztuką trenerską i zasadami uczenia dorosłych
Szkolenie zostało szczegółowo zaprojektowane biorąc pod uwagę realne problemy związane z komunikacją i zarządzaniem ludźmi
U nas nie ma miejsca na nudę, za to dajemy sobie sporo przestrzeni na warsztat, pytania i refleksję
Formuła otwarta ma również tą zaletę, że możemy wymienić poglądy z uczestnikami z innych firm
Na rynku jest wiele szkoleń, świetnych i kiepskich, mądrych i głupich, wartościowych i bezwartościowych... u nas otrzymasz realną wartość, której nie doświadczysz gdzie indziej
Jest ciekawie, jest trudno, jest prosto, jest wartościowo, jest realistycznie, jest wprost i szczerze
Opinie klientów
"Fajna atmosfera i ciekawe ćwiczenia.
Poprzednie szkolenie w innej firmie było nudne i tylko teoria..."
Mirek I. ⚫ Zastępca Kierownika Produkcji
"Bardzo spodobał mi się temat o temperamentach. Pomoże to w koordynowaniu pracy zespołu produkcji.
Inne tematy równie ciekawe. Polecam szkolenie i trenera"
Ola K. ⚫ Koordynator Produkcji
"Dużo ciekawych informacji i ćwiczeń.
To moje pierwsze szkolenie z zarządzania po awansie i dobrze, że się udało przyjechać."
Irek F. ⚫ Team Leader
Cena
Stacjonarne: 1050 zł netto (23% VAT)/ osoba
On-line: 880 zł netto (23% VAT)/ osoba
Płatność na podstawie faktury pro-forma - tydzień przed szkoleniem
Potrzebujesz wydłużonego terminu płatności?
- Termin 30 dni | Cena bazowa +150 zł netto
- Termin 45 dni | Cena bazowa +200 zł netto
- Termin 60 dni | Cena bazowa +250 zł netto
W cenie szkolenia stacjonarnego
- Certyfikat w wersji polsko-angielskiej
- Materiały drukowane + Długopis
- Lunch
- Catering kawowy
Zgłoszenia można dokonać poprzez
FORMULARZ ZGŁOSZENIA
Na zgłoszenia oczekujemy do 8 dni przed terminem szkolenia
Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia zamkniętego w Państwa firmie
Chcesz przeszkolić więcej niż 5 osób? TO ROZWIĄZANIE DLA CIEBIE
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA LIDERA/ MISTRZA/ BRYGADZISTY Lubuskiego Instytutu Jakości/ po szkoleniu
1 dzień
9.00 - 16.00
1-2 na 6
ĆWICZENIA GRUPOWE 🔴 ĆWICZENIA INDYWIDUALNE 🔴 ĆWICZENIA W PARACH 🔴 WYKŁAD 🔴 SYMULACJA 🔴 DYSKUSJA 🔴 ANALIZA TEKSTU 🔴 CASE STORY 🔴 VIDEO CASE STUDY
25% Doświadczenie 25% Analiza
25% Teoria 25% Zastosowanie
+48 880 18 14 26
- Komunikacja: Ekspresja niewerbalna | Narzędzia komunikacji | Uważne słuchanie | Style interpersonalne | Temperamenty
- Psychologiczne aspekty zarządzania zespołami: Wyznaczanie celów | Planowanie i organizacja | Motywowanie
- Przywództwo i kierowanie zespołem: Budowanie zespołu | Style kierowania | Radzenie sobie z konfliktem
- Prowadzenie zebrań: Błędy zebrań | Dobre zebranie? | Planowanie zebrań
- Typy oporu i techniki przełamywania
- Poznasz swój styl kierowania zespołem. Dowiesz się, czy jest on prawidłowy
- Dowiesz się jak rozpoznawać temperamenty swoich pracowników (i Twój) i jak nimi zarządzać
- Poznasz techniki budowania i zarządzania zespołem – będziesz potrafiła/a motywować swój zespół do działania i wykorzystywać w pełni jego potencjał
- Dowiesz się w jaki sposób skutecznie się komunikować
Szkolenie jest skierowane dla osób zarządzających bezpośrednio pracownikami produkcji tj.
Mistrzów - Brygadzistów - Liderów Zespołu - Kierowników Produkcji - Kierowników Zmian
Idealnie nadaje się dla pracowników stojących na początku kariery managerskiej - świeżo po awansie
Szkolenie Zarządzanie zespołem... buduje kompetencje niezbędne do samodzielnego zarządzania zespołem pracowników liniowych
Wolę zawsze człowieka przekonać, że powinniśmy iść razem. Jeśli mi się uda, mam go z sobą na stałe. Jeśli go zmuszę, będzie ze mną, dopóki będzie się mnie bać, później natychmiast mnie porzuci
– Dwight Eisenhower
Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Aktualności
Jesteśmy najlepsi