Jesteśmy najlepsi
Aktualności
Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Wolę zawsze człowieka przekonać, że powinniśmy iść razem. Jeśli mi się uda, mam go z sobą na stałe. Jeśli go zmuszę, będzie ze mną, dopóki będzie się mnie bać, później natychmiast mnie porzuci
– Dwight Eisenhower
Szkolenie Zarządzanie zespołem buduje kompetencje niezbędne do samodzielnego zarządzania zespołem pracowników
Szkolenie Zarządzanie zespołem jest skierowane dla osób zarządzających zespołami pracowników
Idealnie nadaje się dla pracowników stojących na początku kariery managerskiej - świeżo po awansie
- Poznasz swój styl kierowania zespołem. Dowiesz się, czy jest on prawidłowy
- Dowiesz się jak rozpoznawać temperamenty swoich pracowników (i Twój) i jak nimi zarządzać
- Poznasz techniki budowania i zarządzania zespołem – będziesz potrafiła/a motywować swój zespół do działania i wykorzystywać w pełni jego potencjał
- Dowiesz się w jaki sposób skutecznie się komunikować
Przywództwo i kierowanie zespołem:
- Budowanie zespołu
- Style kierowania
- Radzenie sobie z konfliktem
Psychologiczne aspekty zarządzania zespołami:
- Wyznaczanie celów
- Planowanie i organizacja
- Motywowanie
+48 880 18 14 26
ĆWICZENIA GRUPOWE 🔴 ĆWICZENIA INDYWIDUALNE 🔴 ĆWICZENIA W PARACH 🔴 WYKŁAD 🔴 SYMULACJA 🔴 DYSKUSJA 🔴 ANALIZA TEKSTU 🔴 CASE STORY 🔴 VIDEO CASE STUDY
25% Doświadczenie 25% Analiza
25% Teoria 25% Zastosowanie
3 na 6
2 dni
np. 9.00 - 16.00
Możliwy tryb wieczorowy lub weekend. Dopasujemy się do potrzeb
"Zarządzanie Zespołem dla Managera" Lubuskiego Instytutu Jakości/ po szkoleniu
Prowadzenie zebrań:
- Błędy zebrań
- Dobre zebranie?
- Planowanie zebrań
Komunikacja:
- Ekspresja niewerbalna
- Narzędzia komunikacji
- Uważne słuchanie
- Style interpersonalne
- Temperamenty
Narzędzia psychologiczne:
- "zdarta płyta"
- informacja zwrotna
- pytania i parafrazy
- odmawianie i stawianie granic
Zarządzanie zespołem w obliczu zmian organizacyjnych:
- Hierarchia potrzeb Masłowa w kontekście zmiany
- Motywatory i czynniki „higieny”
- Krzywa zmiany i wpływ na zachowanie ludzi
- Indywidualna odporność na zmiany w zależności od typu osobowości wg MBTI
Typy oporu i techniki przełamywania
Karanie i nagradzanie
"Bardzo praktycznie przygotowane szkolenie. Rozwiałem sporo swoich wątpliwości w rozmowie z grupą i trenerem.
Z jednej strony luźna atmosfera a z drugiej bardzo duża dawka merytoryki, która na pewno wykorzystam."
Sebastian F. ⚫ Kierownik Produkcji
"2 intensywne dni warte polecenia każdemu, kto zarządza ludźmi.
Przydatna wiedza, no i zdecydowanie polecam!"
Arek B. ⚫ Warehouse & Logistic Manager
"Zdobyta wiedza bardzo mi się przyda w komunikacji z zespołem projektowym.
Fajnie było się spotkać i wymienić poglądy."
Mateusz G. ⚫ Kierownik Projektu
Opinie klientów
Cena szkolenia jest uzależniona od liczby osób i lokalizacji firmy klienta - oscyluje w granicach 4 krotności ceny szkolenia otwartego dla 1 osoby
W celu pozyskania oferty zapraszamy do wypełnienia formularza poniżej
Standardowa wycena uwzględnia grupę do 12 osób, w przypadku większych zespołów prosimy o informację